Discriminación de Precios y Estrategias de Mercado
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1.
¿Cuál es la idea central de la discriminación de precios?
Cobrar el mismo precio a todos los consumidores para maximizar ventas
Cobrar precios distintos a diferentes compradores o por distintas unidades cuando esas diferencias no se explican solo por costos distintos
Reducir siempre el precio por debajo del costo marginal
Fijar precios únicamente según la inflación esperada
2.
En la discriminación de precios de primer grado, la empresa intenta:
Cobrar un precio único igual al costo medio
Cobrar a cada consumidor su disposición máxima a pagar
Ofrecer solo descuentos por cantidad
Separar mercados por edad o ubicación
3.
Un ejemplo típico de discriminación de precios de segundo grado es:
Un descuento por volumen donde el precio por unidad cae al comprar más
Un precio distinto para estudiantes y no estudiantes
Un precio diferente según el país de residencia
Una tarifa negociada individualmente para cada cliente según su ingreso exacto
4.
¿Qué caracteriza a la discriminación de precios de tercer grado?
La empresa conoce la disposición a pagar exacta de cada individuo
Se cobra un precio distinto a grupos identificables con elasticidades diferentes
Todas las unidades se venden al mismo precio
El precio depende solo del costo marginal creciente
5.
Para que la discriminación de precios sea viable, una condición importante es:
Que el mercado sea perfectamente competitivo
Que exista reventa libre y sin costo entre consumidores
Que la empresa pueda limitar o dificultar el arbitraje entre compradores
Que el costo marginal sea siempre cero
6.
Si un grupo de consumidores tiene demanda más inelástica que otro, en una estrategia de tercer grado la empresa tenderá a cobrarle:
Un precio más bajo que al grupo más elástico
El mismo precio que al grupo más elástico
Un precio más alto que al grupo más elástico
7.
Una aerolínea cobra un precio más bajo por comprar con varias semanas de anticipación y uno más alto por comprar a último momento. Esto suele interpretarse principalmente como:
Discriminación de primer grado
Discriminación de segundo o tercer grado basada en autoselección y diferencias de elasticidad temporal
Competencia perfecta
Dumping por debajo del costo
8.
¿Cuál de las siguientes situaciones describe mejor una tarifa en dos partes?
Pagar una cuota fija de acceso más un precio por unidad consumida
Pagar un precio distinto según la edad del comprador
Pagar menos por comprar 10 unidades que por comprar 1
Pagar un precio negociado caso a caso
9.
Si una empresa ofrece tres planes de servicio con distintas combinaciones de precio y calidad para que los clientes se autoseleccionen, está usando principalmente:
Discriminación de segundo grado mediante versionamiento
Discriminación de primer grado perfecta
Subsidio cruzado regulado
Precio único competitivo
10.
Supón que una firma vende dos unidades de un bien. Un consumidor valora la primera en $100 y la segunda en $60. Si la empresa pudiera aplicar discriminación perfecta, el ingreso máximo por esas dos unidades sería:
$60
$100
$160
$200
11.
En un esquema simple de tercer grado con costo marginal constante , una regla general es fijar precios de modo que:
El ingreso marginal sea igual al costo marginal en cada segmento
El costo medio sea igual al precio en todos los segmentos
La elasticidad sea idéntica en todos los segmentos por definición
El precio sea menor que el costo marginal en el segmento más inelástico
12.
Si una empresa vende a dos segmentos con elasticidades y , ¿en cuál segmento tenderá a fijar el precio más alto, manteniendo todo lo demás constante?
En ambos al mismo nivel
En el segmento
En el segmento
No puede saberse porque la elasticidad no influye
13.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre bienestar es correcta?
La discriminación de precios siempre reduce la producción total
La discriminación de precios siempre aumenta el excedente del consumidor
La discriminación de precios puede aumentar o reducir el bienestar total según si expande la producción y cómo redistribuye excedentes
La discriminación de precios no afecta nunca la eficiencia
14.
Una empresa ofrece el siguiente descuento por volumen: hasta 9 unidades, $20 cada una; desde 10 unidades, $16 cada una. Si un cliente compra 12 unidades y el descuento aplica a todas las unidades, el pago total es:
$192
$200
$224
$240
15.
¿Cuál de las siguientes prácticas sería la mejor evidencia de que una empresa se acerca a la discriminación de primer grado?
Publicar un menú de precios por cantidad
Cobrar precios personalizados usando información detallada sobre la disposición a pagar de cada cliente
Ofrecer un descuento uniforme en temporada baja
Aplicar el mismo precio en todos los canales
16.
En una aerolínea, las restricciones de cambio, reembolso y estadía mínima suelen servir para:
Reducir el costo marginal del combustible
Eliminar toda incertidumbre macroeconómica
Segmentar pasajeros con distintas elasticidades y limitar la reventa o sustitución entre tarifas
Convertir el mercado en competencia perfecta
17.
Si con precio único una empresa vende unidades, y con discriminación de precios vende unidades, una conclusión razonable es que:
La discriminación necesariamente empeora el bienestar total
La discriminación puede haber reducido la pérdida irrecuperable al expandir la producción
La empresa dejó de tener poder de mercado
El excedente del consumidor necesariamente aumentó para todos
18.
Bajo la regla de Lerner para cada segmento,
si y , el precio óptimo del segmento es:
$60
$70
$80
$100
19.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es la excepción respecto de las condiciones que favorecen la discriminación de precios?
La empresa posee cierto poder de mercado
Existen grupos con elasticidades de demanda distintas
La reventa entre consumidores es difícil o costosa
El producto es homogéneo y el mercado es perfectamente competitivo sin barreras
20.
Una plataforma cobra una membresía de $30 y luego un precio por uso de . Si los consumidores son heterogéneos pero todos compran al menos una unidad, el principal objetivo económico de esa estructura es:
Eliminar por completo la demanda
Trasladar parte del excedente del consumidor al cargo fijo mientras se mantiene una asignación eficiente en el margen
Cobrar más a quienes tienen demanda más elástica en cada unidad
Impedir cualquier expansión de la cantidad vendida